Дженнифер Крэйн, администратор стоматологической практики Heartland Dental в г. Коллинсвиль (штат Иллинойс, США), обвиняет своего работодателя в предвзятом отношении к ней в связи с тем, что она была беременна.
По словам Дженнифер, она успешно работала в четырех офисах стоматологической практики Heartland Dental до тех пор, пока не сообщила о беременности своему региональному администратору Джессике Доэрти. Вскоре после этого заявления на должность Дженнифер назначили близкую подругу Джессики. Дженнифер Крэйн утверждает, что благодаря работе в этих «прибыльных» офисах она ежеквартально получала премию в размере $ 800-2000.
В феврале 2013 года между Дженнифер и Джессикой уже возникал конфликт, когда Дженнифер, будучи беременной, выразила Джессике обеспокоенность по поводу использования закиси азота в офисе, где она работает. Дженнифер сообщила, что это вещество может стать причиной выкидыша. Несмотря на неоднократные просьбы, Джессика отказалась принять какие-либо меры. В апреле 2013 года у Дженнифер Крэйн случился выкидыш.
Когда в июне 2013 года Дженнифер снова забеременела, ее в очередной раз отправили на работу в офис, где применяется закись азота. Тогда, чтобы не быть уволенной, она работала, не выходя из своего автомобиля.
После того, как Дженнифер таки уволили в августе 2013 года, она в судебном порядке требует выплатить ей $ 50 000. Женщина обвиняет клинику Heartland Dental и Джессику Доэрти в умышленном принуждении работать в опасных для здоровья беременной женщины условиях, лишении возможности работать в тех офисах, где она могла зарабатывать значительно больше денег и продвижении по служебной лестнице своих близких.